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Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI …
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un …
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise …
Descriptif des missions
Au sein du service Administratif & RH, vous accompagnerez la responsable Administratif et RH dans les missions
suivantes :
Missions principales :
- La gestion administrative du personnel (Gestion du temps, congés, …
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD). Job Direct est spécialisé dans la sélection et le recrutement d'intérimaires au niveau …
Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, société évoluant sur le secteur de la recherche biomédicale et s'adressant aux chercheurs et laboratoire de recherches, un Responsable des ressources Humaine …
L'assistant(e) RH contribue au bon fonctionnement du service des ressources humaines en assurant diverses tâches administratives et opérationnelles. Il/elle soutient les responsables RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, la …
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Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. Nous proposons 40 …
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Poste à temps partiel
Missions principales :
-Réaliser le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (tenue des registres …
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