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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Assistant Ressources Humaines en alternance, à Saint Ouen à proximité de Paris, au sein de notre direction régionale d'Ile de France. Rattaché(e) à notre Responsable Relations …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …
L’atelier de réparation multimédia du Groupe FNAC DARTY est à la recherche d’un(e) assistant(e) RH en alternance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site et rattaché(e) Au Responsable Ressources Humaines, tu auras notamment pour …
LES TÂCHES REQUISES : * Superviser le suivi administratif et les dossiers du personnel de la société. * rédiger et superviser les contrats de travail, garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de l'entreprise. …
LES TÂCHES REQUISES : * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers du personnel de la société. * Rédiger et superviser les contrats de travail pour garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de …
L'agence Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe de transport basé à Saint-Denis (proche du stade de France), un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'une mission de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible. Vos …
Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils …
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques …
LES TÂCHES REQUISES : * Superviser le suivi administratif et les dossiers du personnel de la société. * rédiger et superviser les contrats de travail, garantir leur conformité légale. * Garantir le paiement des salaires des salariés de l'entreprise. …
VOS TÂCHES : * Garantir la communication avec les employés concernant leurs droits et devoirs. * Soutenir les responsables et leur fournir des conseils. * Gérer la correspondance administrative (départs, certificats, traitement des mesures …