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Poste : Dans le cadre d'une création de poste et rattaché à la direction générale, en tant que RRH, vous assurer la gestion du Service RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du personnel. Vous accompagnez également …
Poste : Rattaché au DRH Groupe, vous prenez en charge les mission suivantes : Piloter les IRP, animer le CSE et réaliser les NAO, Épauler le Directeur Site dans la direction de l'usine en tant que business partner, Etre le référent France sur les …
Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez aux fondateurs et vous apportez un conseil aux opérationnels sur tous les volets RH, pour un périmètre national et en multi-sites. Profil : Vous êtes pragmatique, opérationnel et à …
Poste : Rattaché au DG, en tant que RRH d'un périmètre de 125 salariés, vos principales responsabilités sont : Développement de la stratégie RH, en collaboration avec la direction, notamment en ce qui concerne la marque employeur et les initiatives …
Poste : En tant que RRH, vous avez la responsabilité d'une population de 150 personnes et de la gestion de la mobilité internationale au Maghreb. Vos missions principales : Piloter la gestion des ressources humaines au niveau local, Gérer et suivre …
Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure. En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. …
Poste : Rattaché au DRH du Groupe et au Directeur d'Usine, vous prenez en charge les missions suivantes : Animation du CSE et relation avec les IRP, Élaboration des NAO, Participation au niveau groupe sur les projets de transformation de la RH, Mise …
Poste : Missions : Gérer un portefeuille de directions : Être le référent en " Conseil interne en développement RH " pour les managers et collaborateurs, Conseiller et accompagner : Analyser les besoins en RH (recrutement, intégration, …
Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en …
Poste : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intervenez sur les missions suivantes : Accompagnement des Managers : Conseiller en droit du travail, management, organisation et gestion disciplinaire, Transformation RH : …
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