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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de Conseils fiscal : un(e) Gestionnaire de paie junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes …
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des …
Alternance Gestionnaire administratif et paie - Champigny-sur-Marne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de …
Elivie, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l’efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d’un réseau de 56 agences et d’une capacité d’intervention 24h/24 et 7j/7, …
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI .
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .
Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. …
Au sein de l’équipe de Direction vous serez en charge : · De garantir l’application et le respect des décisions de la Direction Générale · De la préparation, du suivi et des comptes rendus de réunions internes · De participer à la gestion des …
CONTEXTE Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique et en plein expansion. Venez nous rejoindre ! La clinique de Champigny recrute : Un Secrétaire médicale/Agent administratif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (du …
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets …
Vos principales responsabilités consisteront en : * Administration des documents du personnel (contrats, avenants, certificats, etc.). * Monitoring des absences, des congés et des éléments de rémunération. * Planification des examens médicaux et …
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