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Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur …
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) …
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour le leader de l'énergie en France, un(e) …
L'ecole, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation …
MISSION S 1. Participer aux projets de développement RH : 2. Contribuer au Plan de développement de compétences, 3. Préparer la communication sur les projets et en assurer sa mise en place dans les circuits de communication (mails, intranet...). 4. …
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner …
MISSION S 1. Accompagner les équipes RH et opérationnelles sur le bon déroulement de leurs actions juridiques et sociales 2. Assurer une veille active en matière de droit du travail 3. Rédiger divers documents juridiques (procéduriers, …
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste des …
MISSION S 1. Rédiger et diffuser les annonces, analyser les cv en adéquation avec les profils recherchés, présélection téléphonique, répondre aux candidatures, réaliser les entretiens avec les managers, élaborer des synthèses d'entretien, suivi de …
- Contact avec les salariés - Veille formation - Gestion et suivi des intérimaires - Mise à jour et suivi des indicateurs RH - Projets RH : - Mise à jour des définitions de fonction - Participation aux projets ponctuels selon besoin et profil - …