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La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en …
Le service ressources humaines de la ville d'Olivet est à la recherche de son futur Chargé(e) recrutement et développement des compétences. Nous recherchons un professionnel aimant relever de nouveaux challenges et porter de beaux projets de …
D'autres sociétés ont des offres Chargé de recrutement
Accompagner l’entreprise cliente pour le recrutement d’un(e) métreur étude de prix qui sera en charge : - De l’analyse administrative et technique des dossiers de marché à bon de commande (entretien et travaux) - Des relevés sur site et métrés sur …
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle médiathèque prévue à l'automne 2025, la Direction de la Culture recherche un référent numérique (H/F).
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, et en collaboration avec les …
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle médiathèque prévue à l'automne 2025, la Direction de la Culture recherche un média-ludothécaire (H/F).
Missions :
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la Directrice de la médiathèque, …
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AGENT SOCIAL : LIVREUR DE REPAS A DOMICILE / ACCOMPAGNEMENT Cadre d'emplois des agents sociaux.
Missions principales …
Notre client est une société de BTP implantée sur le secteur de Champigny sur Marne / Chennevières sur Marne, composée de 30 personnes. Très bien implantée sur les marchés publics (marchés à bon de commandes), elle collabore principalement avec les …
MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en lien hiérarchique avec la Responsable du recrutement et en transversalité avec les autres unités de la direction. Vous êtes en charge : - Rédiger les offres d’emploi en fonction …
- recueil de la demande et mise en place des prestations (analyse des besoins, élaboration de plan d'aide adaptés, organisation de la prise en charge, ...) - gestion des ressources humaines (recrutement, coordination et animation de l'équipe, …
ETAT-CIVIL - Gestion des actes d'état civil (reconnaissances et transcriptions de décès, mariages) - Envoi des avis de mention marginale suite à un décès, mariage, pacs - Envoi des bulletins INSEE et ARS - Tenue des registres - Duplicata des livrets …