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L'entreprise Lancé il y a 40 ans, Micromania s'est vite imposé comme le leader dans la distribution des jeux vidéo en France. 2017 marque le début d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons à la conquête d'un marché plus large dépassant le jeu …
Description entreprise : Lancé il y a 40 ans, Micromania s'est vite imposé comme le leader dans la distribution des jeux vidéo en France. 2017 marque le début d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons à la conquête d'un marché plus large …
Studi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, opérateur et intégrateur global de mobilités, un Chargé Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant …
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui nous recherchons pour un de nos clients un(e) …
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire …
La/le chargé-e RH Territorial-e a pour mission d’accompagner la directrice territoriale dans la mise en œuvre de la politique RH définie au niveau du Groupe SOS Solidarités Alpes-Maritimes, Lutte contre les Inégalités Sociales. Elle/Il assure un …
Structure concernée: Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur …
Créé en 2006, le groupe Santiane est une fintech qui révolutionne la conception et la distribution d'assurances santé et prévoyance. D'une part, Santiane.fr (B2C), courtier, comparateur et distributeur de produits d'assurance qui est devenu en moins …
ENTREPRISE : Entreprise monégasque de renommée. MISSIONS : * Définir et mettre en place les procédures RH comprenant les plans de formation et les accompagnements individuels et collectifs des employés. * Veille à la cohérence des pratiques mise en …
ENTREPRISE : Entreprise monégasque de renommée. FONCTION : * Définir et mettre en place les procédures RH comprenant les plans de formation et les accompagnements individuels et collectifs des employés. * Veille à la cohérence des pratiques mise en …