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- CDI à à pourvoir dès à présent. - Organisation du temps de travail à définir (2 à 4 jours par semaine). - Rémunération à l'acte. - Statut salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, CSE, Retraite et Prévoyance, tickets restaurant. - …
- CDI à pourvoir dès à présent. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre. - Politique de …
- CDI à pourvoir dès à présent. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre. - Politique de …
- CDI à pourvoir dès à présent. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre. - Politique de …
- Temps plein, - CDI - Statut cadre salarié, - Rémunération à l'acte, - 5 semaines de congé payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance, CSE, - Politique de formation attractive.
- CDI - Poste à pourvoir dès à présent. - Temps plein ou temps partiel. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Rémunération à l'acte motivante. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite …
- CDI à pourvoir dès à présent. - Fort potentiel de développement de la patientèle. - Rémunération à l'acte. - Contrat de travail salarié : 5 semaines de congés payés, RCP, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Cadre. - Politique de …