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Responsabilité principales: Contribuer à l’image de la marque auprès des utilisateurs potentiels Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs Développer le nombre d’utilisateurs professionnels Préparer les entretiens, réaliser des visites …
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Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers …