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Vos Missions : * Gestion administrative du personnel ; * Suivi des dossiers du personnel ; * Participation au processus de recrutement ; * Gestion des contrats et des dossiers administratifs ; * Collaboration avec les services internes pour les …
En tant qu'assistant(e) RH, vous serez responsable de : * Support dans le recrutement (publication d'offres, tri des CV) ; * Gestion des dossiers administratifs des employés ; * Préparation des contrats de travail et avenants ; * Gestion des …
Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel : - J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. - Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des …
LES MISSIONS DEMANDEES : * Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise. * Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité. * Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise. * Rédiger les …
Mission du service / positionnement hiérarchique :
Le service des Ressources Humaines (19 agents) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur …
Rattaché(e) au service RH, vous avez comme mission principale, en tant qu'assistant(e) RH en alternance, d'étudier et d'assister les chargés de RH dans la gestion de leur population. Vous assurez le suivi administratif du personnel (contrats, …
VOS MISSIONS : * Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. * Accompagner les managers et les conseiller. * Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures …
Votre profil
- Bac +2 ou +3
- Avoir une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
- Avoir une connaissance du secteur de l'évènementiel serait un plus
Votre mission
- Garant du respect des procédures et assure leur mise en œuvre
- …
LES MISSIONS DEMANDEES : * Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise. * Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité. * Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise. * Rédiger les …
En tant qu'assistant(e) RH, vous serez responsable de : * Support dans le recrutement (publication d'offres, tri des CV) ; * Gestion des dossiers administratifs des employés ; * Préparation des contrats de travail et avenants ; * Gestion des …